Construindo o
Futuro da Empresa.
O primeiro encontro estratégico que transforma gestores em líderes protagonistas da próxima fase da organização.
Crescer exige uma nova forma de liderar.
A empresa cresceu — e o próximo salto não vem mais de uma única voz no topo. Vem de uma liderança distribuída, de gestores que pensam como donos e que constroem juntos a direção da próxima fase.
Este encontro existe para inaugurar essa nova era: mais estratégica, mais madura, mais conectada e mais preparada para escalar com consistência.
- FundaçãoA origem
Uma operação enxuta, focada em entregar com excelência.
- ExpansãoCrescimento acelerado
Novos mercados, novos produtos, novos desafios de coordenação.
- MaturidadeEstrutura & cultura
Processos, governança e identidade organizacional consolidados.
- 2026 →Nova era
Descentralização da liderança e construção coletiva do futuro.
Oito frentes para uma decisão coletiva.
Cada pilar representa uma camada estratégica que será debatida, alinhada e transformada em compromissos durante o summit.
Cultura & Liderança
A base que sustenta decisões, padrões e o jeito de fazer.
MVV
Missão, visão e valores como bússola das próximas escolhas.
SWOT
Leitura crítica e colaborativa do nosso terreno competitivo.
PESTEL
Macroambiente, regulação e tendências que moldam o mercado.
Crescimento
Os vetores que destravam o próximo ciclo de expansão.
OKRs
Objetivos e resultados-chave que conectam estratégia e execução.
Governança
Ritmo, rituais e clareza de responsabilidades para escalar.
Visão de Mercado
Onde queremos estar — e o que precisamos para chegar lá.
Um dia inteiro,
desenhado para decidir.
Onze marcos sequenciais — do diagnóstico ao compromisso público.
- Boas vindas com café
Recepção dos participantes com café e networking inicial.
08:3008:30Boas vindas com caféRecepção dos participantes com café e networking inicial.
- Abertura estratégica
Boas-vindas, contexto e o porquê deste encontro.
09:0009:00Abertura estratégicaBoas-vindas, contexto e o porquê deste encontro.
- Organograma & Liderança
Como nos organizamos e como vamos liderar a próxima fase.
09:3009:30Organograma & LiderançaComo nos organizamos e como vamos liderar a próxima fase.
- Revisão de MVV
Missão, visão e valores revisitados em alto nível.
10:1510:15Revisão de MVVMissão, visão e valores revisitados em alto nível.
- SWOT colaborativa
Diagnóstico em grupo das forças e fragilidades atuais.
11:0011:00SWOT colaborativaDiagnóstico em grupo das forças e fragilidades atuais.
- Almoço livre - 1:30h
Um encontro feito por líderes, para líderes — desenhado para abrir a próxima fase da Ti9
12:0012:00Almoço livre - 1:30hUm encontro feito por líderes, para líderes — desenhado para abrir a próxima fase da Ti9
- PESTEL & Mercado
Cenário externo, regulação e tendências macro.
13:3013:30PESTEL & MercadoCenário externo, regulação e tendências macro.
- Plano de crescimento
Vetores de expansão e prioridades para o ciclo.
14:3014:30Plano de crescimentoVetores de expansão e prioridades para o ciclo.
- Construção de OKRs
Objetivos e resultados-chave por frente de liderança.
15:4515:45Construção de OKRsObjetivos e resultados-chave por frente de liderança.
- Compromissos estratégicos
O que cada líder leva como compromisso público.
17:0017:00Compromissos estratégicosO que cada líder leva como compromisso público.
- Encerramento
Síntese, manifesto e próximos passos coletivos.
17:1517:15EncerramentoSíntese, manifesto e próximos passos coletivos.
Empresas crescem quando líderes deixam de apenas executar — e passam a construir o futuro.
A próxima fase será desenhada por quem está na sala. Indicadores, mapas de expansão e decisões coletivas que ditam os próximos três ciclos.
Pensar junto.
Decidir junto.
Nenhum slide assistido em silêncio. Tudo é construído na sala, entre líderes que se conhecem e se desafiam.
Brainstorming dirigido
Sessões guiadas para gerar e priorizar hipóteses estratégicas.
Análise em dupla
Pares cruzados de áreas para confrontar leituras e ampliar perspectiva.
Construção coletiva
Workshops de OKRs, SWOT e PESTEL feitos em tempo real, no quadro.
Compromissos públicos
Cada líder declara o que entrega — registrado para o ciclo todo.
Este encontro marca o início
de uma nova fase.
Uma empresa onde cada líder enxerga o todo, decide com clareza e constrói — junto — o futuro que ainda não existe.
Onde a próxima
fase será desenhada.
Um espaço pensado para imersão executiva, no coração de Campinas.
Rua Professor Dr. Euryclides de Jesus Zerbini, 1815
Campinas — SP